Bitácora - Semana 13: Foco, Negatividad y Prejuicios en los Sesgos

Getty Images (s.f.)

Nuestro cerebro constantemente está procesando de todo a la vez: estímulos sensoriales, pensamientos, sentimientos y sensaciones internas. Hay muchas cosas pasando a nuestro alrededor porque hay atención selectiva. Estamos rodeados de tantos estímulos, que no pensamos ni reflexionamos a consciencia sobre nuestro cuerpo; por ejemplo, no nos tomamos un tiempo para respirar, para sentir la comida en nuestro paladar, disfrutar de nuestro medio ambiente y de los momentos que nos hacen felices. Simplemente, ignoramos todo. A lo que más le prestamos atención, es lo que más obtenemos, según el video de “Therapy in a nutshell” (2023).

Si, por ejemplo, vemos una noticia en redes sociales sobre un accidente aéreo, en donde muchos fueron afectados, le prestaremos más atención a esa noticia sobre todas las demás que hayamos visto durante el día. A esto se le llama sesgo de negatividad, ya que las personas tienden a influenciarse o enfocarse mucho más en las noticias negativas, que en las positivas o neutrales.

Otro sesgo visto en clase es el efecto foco, que me recordó mucho al efecto spotlight, que presenté en clase hace un par de semanas atrás. Este efecto ocurre cuando nos enfocamos en un solo detalle en vez de todo lo demás que está a nuestro alrededor. Por ejemplo, cuando estuve en Panamá por semana santa, fui a pasear con mi familia a Casco Antiguo, que es la ciudad antigua del país. Nos tomamos muchas fotos y cuando le hice zoom a una de ellas, me vi un grano enorme en mi cachete derecho. En ese momento, me di cuenta de que en todas las fotos que yo salía, se me notaba el grano que parecía un cráter. Me enfoqué en el grano por mucho tiempo e intenté taparlo en edición, pero no lo logré. Me sentí mal porque todo se veía superbién en las fotos, menos yo con ese grano.

En cuarentena, cuando no había nada que hacer, me descargué TikTok y empecé a ver contenido; pasaba horas scrolleando y viendo lo que la app tenía para ofrecer. Poco tiempo después, decidí subir un par de videos míos con audios trends de esa época y pensé, que, para tener un mayor alcance, lo mejor iba a ser agregar el hashtag for you (#fy). Este sesgo es llamado ilusión del control, ya que las personas creen que tienen más control sobre una situación, cuando en realidad, no. Estaba muy pendiente de mi video para ver si con el #fy, alcanzaba más likes y comentarios, pero nunca pasó y terminé eliminando el video.

Uno de mis sesgos favoritos que presentó el grupo, es el efecto CNN. Ocurre cuando se prioriza contenidos sensacionalistas y negativos para atraer audiencias. Por ejemplo, si se ve una foto o video sin contexto, se puede malinterpretar la situación que ocurre y asumir lo peor. Algo que recordé apenas mis compañeros explicaban este sesgo fue la situación que hubo entre Emma Stone y Margaret Qualley en los Oscar’s 2025, celebrados el pasado dos de marzo. Un video captado en plena ceremonia mostró a ambas en un aparente enfrentamiento, desatando especulaciones sobre una tensa discusión entre las dos actrices. Pero, como suele pasar en Hollywood, no todo es lo que parece.

Una cámara registró a Margaret Qualley avanzando decidida hacia Emma Stone, mientras se movía de forma enérgica.  Por otro lado, la actriz de La La Land parecía retroceder con un rostro de asombro.  Para aportar más dramatismo a la escena, Jack Antonoff, esposo de Qualley, miraba la interacción con una expresión que oscilaba entre la sorpresa y la duda.  El video, difundido por Access Hollywood, pronto se hizo viral, acumulando millones de visualizaciones en solo algunas horas.

La gente se preguntaba en redes sociales si las actrices estaban discutiendo y molestas entre ellas o si todo fue un malentendido que rondó por las redes.  Según Hola (2015), la relación entre ambas actrices se ha caracterizado por este tipo de interacciones divertidas. En eventos anteriores, como el Festival de Cine de Cannes 2024, ya habían protagonizado "peleas" similares, siempre en tono de broma.

Otro sesgo que me llamó mucho la atención fue el de parcialidad implícita. En este sesgo, hacemos juicios basados en estereotipos sin darnos cuenta. Según BlogFinsi (s.f.), la parcialidad implícita está presente en todas las valoraciones, evaluaciones, juicios, opiniones, etc. con los que nos posicionamos antes los acontecimientos y hechos que vivimos. Un ejemplo puede ser cuando estás caminando por la calle y ves a un hombre tatuado y con un rostro serio y fuerte pasando cerca de ti. En ese momento, puedes llegar a sentir mucho miedo, porque por tus prejuicios y estereotipos, creerás que este hombre te hará daño. Resulta ser que el hombre pasa al lado tuyo y ni siquiera te mira y todo estuvo en tu cabeza.

Un video que me gustó muchísimo es el de “Romper estereotipos de género en los colegios” (2018), ya que explica y muestra cómo funcionan los estereotipos en niños. En el video, varios niños entran a una habitación y encuentran una mesa llena de objetos: cascos, uniformes, balón de basketball… y los niños debían asumir quién usa ese tipo de objetos. Muchos niños comentaban si era usado por un hombre o mujer y hacían relaciones. Por ejemplo, el casco y uniforme militar, los menores lo relacionaban con adjetivos como “fuerte” y “valiente” y decían que era un uniforme de hombre. Al final del video, se revela que todas las que portaban esos vestuarios y usaban esos objetos, eran mujeres; muchos chicos decían que tenían razón al mencionar que era de mujeres y otros sí quedaron impresionados.

El texto destaca cómo diversos sesgos cognitivos influyen en nuestra percepción y comportamiento diario, desde la atención selectiva hasta la parcialidad implícita. Vivimos expuestos a una sobrecarga de estímulos, pero enfocamos nuestra atención en aspectos específicos, muchas veces negativos o irrelevantes, como lo demuestra el sesgo de negatividad o el efecto foco.

Las redes sociales, especialmente TikTok, amplifican estas distorsiones al fomentar ilusiones de control y contenido sensacionalista, como ocurre con el efecto CNN. Finalmente, los prejuicios y estereotipos, como la parcialidad implícita o los de género, condicionan nuestras reacciones de forma inconsciente, lo que subraya la importancia de ser más conscientes de cómo interpretamos la realidad y tomamos decisiones.

Referencias

EL PAÍS. (2018, mayo 22). Romper estereotipos de género en los colegios [Video]. YouTube. https://www.youtube.com/watch?v=FtGcYjr0gPc

López, N. (s.f.). Parcialidad implicita. https://www.grupofinsi.com/blog.asp?vcblog=1914

Merodio, A. (2025, marzo 11). Se filtra lo que realmente dijo Margaret Qualley a Emma Stone    en su supuesta pelea en los Oscar. ¡HOLA!               https://www.hola.com/actualidad/20250311819382/emma-stone-margaret-qualley pelea-oscar/

YouTube. (2023, diciembre 7). Por qué tu cerebro recurre a la falta y cómo convertirlo en felicidad - Curso de Ansiedad 16/30. YouTube. https://www.youtube.com/watch?v=g6zXBHdbQJI